健康保険の任意継続被保険者~資格の取得と喪失~
任意継続被保険者の資格取得 任意継続被保険者の資格の取得時期は、一般の被保険者の資格を喪失した日です。 任意継続被保険者の資格を取得するためには、一定の要件を満たす必要がありますが、詳細はこちらをご参照下さい。⇒任意継続 …
労働・社会保険関係の法律の解説がメイン。その他おすすめ書籍の紹介や歴史について解説をする予定です。
任意継続被保険者の資格取得 任意継続被保険者の資格の取得時期は、一般の被保険者の資格を喪失した日です。 任意継続被保険者の資格を取得するためには、一定の要件を満たす必要がありますが、詳細はこちらをご参照下さい。⇒任意継続 …
任意継続被保険者とは? 健康保険の被保険者であった者が、その資格を喪失するときに保険者に申し出ることによって継続して健康保険の被保険者でいられる制度です。 任意継続被保険者になるためには一定の要件を満たす必要があります。 …
被保険者の区別の変更 被保険者について4分の3未満短時間労働者であるか否かの区別に変更があった場合に、事業主は5日以内に届出をしなければいけません。届出先は次の通りです。 協会けんぽの場合 ⇒厚生労働大臣(日本年金 …
健康保険の被保険者資格の取得 今回は健康保険における資格の取得と喪失についてご紹介します。 健康保険は一定の要件を満たしたときに、被保険者の資格を取得し、または喪失します。 まずは健康保険の被保険者資格の取得について見て …
事業の代表者等は健康保険の被保険者になるのか? 今回はレアケースの具体例を見ながら、健康保険の被保険者に該当するのか否かを確認していきたいと思います。 代表者の場合 代表者の場合には、法人の代表者であるか、あるいは個人事 …
事業主の届出義務 適用事業所の事業主は次の事項について届出をしなければいけません。 届出先は、協会管掌健康保険(協会けんぽ)の場合は日本年金機構。組合管掌健康保険の場合には健康保険組合です。 事業主が届出なければいけない …
パートやアルバイトは健康保険が適用されるか? 前回ご紹介した健康保険の適用除外についての続きです。 健康保険の適用除外についてはこちら⇒健康保険を適用除外となる者 健康保険の適用が除外される者として「一定の短時間労働者」 …
健康保険を適用されない者~いわゆる健保適用除外~ 健康保険を含む狭義の社会保険は強制適用の要件に該当した場合には原則として適用しなければいけません。 狭義の社会保険の強制適用についてはこちら⇒社会保険の強制適用事業所 し …
被保険者とは 健康保険等の社会保険制度において、被保険者とはその制度の適用を受ける者のことです。 つまり、健康保険証を持っている私たちは皆、健康保険の被保険者ということになります。また一般に健康保険証と言われているものは …
狭義の社会保険 健康保険と厚生年金保険を総称して「狭義の社会保険」といいます。 「狭義の社会保険」について詳しくはこちら⇒社会保険とは 今回は「狭義の社会保険」の適用事業所に関する届出についてご紹介します。 適用事業所に …