労働基準法第12条～平均賃金について～①
平均賃金とは 平均賃金は労働者の１日当たりの賃金額のことで、具体的には平均賃金を計算する必要が生じた日以前３ヶ月分の賃金額の１日当たりの平均額を言います。 平均賃金は「解雇予告手当」や「有給休暇中の賃金」などの計算に用い …
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労働基準法第24条～賃金支払５原則～④⑤
労働基準法第24条２項に規定される原則 今回は賃金支払５原則のうち、労働基準法第24条２項に規定される賃金の毎月一回以上払いの原則と一定期日払いの原則について少し詳しくご紹介します。 ④賃金の毎月一回以上払いの原則 賃金 …
労働基準法第24条～賃金支払５原則～③
労働基準法第24条１項に規定される原則 今回は賃金支払５原則のうち、労働基準法第24条１項に規定される賃金の全額払いの原則について少し詳しくご紹介します。 ③賃金の全額払いの原則 皆さんは賃金を全額もらっていますか？ 賃 …
労働基準法第24条～賃金支払５原則～②
労働基準法第24条１項に規定される原則 今回は賃金支払５原則のうち、労働基準法第24条１項に規定される賃金の直接払いの原則について少し詳しくご紹介します。 ②賃金の直接払いの原則 労働基準法第24条１項では「賃金は直接労 …
労働基準法第24条～賃金支払５原則～①
労働基準法第24条１項に規定される原則 今回は賃金支払５原則のうち、労働基準法第24条１項に規定される賃金の通貨払いの原則について少し詳しくご紹介します。 ①通貨払いの原則 賃金は通貨で支払わなければいけません。なぜなら …